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實訓分中心主任崗位職責

發(fā)布日期:2020-12-24  來源:   點擊量:

 

一、熟悉本學科的主要發(fā)展方向,掌握有關的實訓理論及實訓技能,有一定的實訓室工作經(jīng)驗,全面負責實訓室工作,組織和領導實訓室各類人員開展教學、實訓室建設與管理、科研、實訓室開放、對外服務等。

二、組織制定實訓室建設規(guī)劃和年度、學期工作計劃(包括實訓室建設計劃,設備申購、維修計劃,實訓耗材計劃,實訓教學計劃等),并組織實施和檢查執(zhí)行情況。

三、加強實訓室管理,執(zhí)行學院規(guī)章制度,組織擬定實訓室有關規(guī)章制度實施細則,并負責檢查執(zhí)行情況。

四、貫徹和健全實訓室工作人員崗位責任制,確定實訓室人員的工作職責和任務,定期進行考核。配合管理部門做好實訓室工作人員的編制、評聘、定職等工作,組織實訓室工作人員的培訓和業(yè)務進修,不斷提高實訓室工作人員的業(yè)務水平和工作能力。

五、會同有關教學、科研負責人研究實訓教學和科研項目,審定或參加編寫實訓教學大綱、實訓教材及實訓指導書。根據(jù)教學計劃和課程教學大綱要求,按時開出各類實訓項目,保證實訓教學質(zhì)量。

六、負責儀器設備及實訓耗材的申購、建帳建卡、日常使用、定期保養(yǎng)、調(diào)試、改裝、報廢鑒定等工作的安排和處理。保證帳、卡、物相符,加強精密儀器和大型設備的使用管理,提高儀器設備的完好率、利用率和綜合效益。

七、組織申報實訓室開放、實訓技術開發(fā)項目。在保證正常實訓教學、科研前提下,擬定實訓室開放計劃,并組織實施,加強校企合作、技術交流,實行資源共享。

八、組織做好實訓室精神文明建設,加強思想政治教育,關心實訓室工作人員的生活和學習,樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結協(xié)作的優(yōu)良工作作風。

九、負責實訓室的環(huán)境保護、技術安全和衛(wèi)生工作,定期組織檢查安全措施。

十、負責組織建立實訓室工作檔案(包括實訓室檔案、實訓項目、實訓講義檔案、實訓設備檔案、實訓室工作人員崗位日志等),負責上報和歸檔有關信息資料等。

十一、定期組織召開本院實訓室工作會議,不斷總結工作經(jīng)驗。定期檢查、總結實訓教學、校企合作及科研的質(zhì)量和進展情況,提出報告和改進意見。

十二、做好年終工作總結和實訓室工作的評比與評估工作。

十三、接受學院實訓實訓中心和院部的雙重管理,組織完成領導布置的其他工作。

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